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闻心小说www.wenx.net提供的《年代文大美人甜宠日常》120-125(第11/16页)
焊工围在工作台前。
现在林红梅可是研究所的首席焊工了，就算研究所的师傅都要经常跟人请教。
这会儿她正在给几个人讲解：“……传统焊接热量集中，这种新材料散热不均就容易变形，现在我打算试试脉冲焊接，配合局部水冷……”
“小姜总师。”
等林红梅讲完了大家才发现姜舒怡也在旁边听得很认真。
姜舒怡朝大家笑笑，林红梅却走过来：“小姜总师，我正好有事儿找你。”
“林工什么事情？”
林红梅走过来才说：“这一次的焊接我打算改成脉冲焊接……”
姜舒怡听完林红梅的计划，倒是没说别的只问了一句：“控制参数要怎么定？”
说到技术，两人的话都多了起来：“我算过了，新材料熔点比普通不锈钢高一百五十度，但是热传导悉数低，如果常规焊接，热量堆积在焊缝区，冷却时收缩力太大，脉冲焊接可以分段熔池，每段之间……”
林红梅说着一边开始在纸上画出温度曲线。
姜舒怡看着那些密密麻麻的计算公式，心里暗暗赞叹，虽然林工只有初中文化，但她自学能力真的太强了，难怪能得第一，不管是实操还是理论，她真的下了别人很多倍的努力。
听冯雨说她母亲刚去机械厂的时候，老师傅根本不愿意带她，非常歧视女同志，全靠自己在旁边看，自己拿着废料练习，直到做出点成绩了才有老师傅带她。
在这种压力下，她照样在比赛中获得了第一，真是厉害，不仅是现在更是未来女性的楷模！
“小姜总师，你觉得呢？”林红梅已经说完了。
“试试？”姜舒怡说。
“好！”林红梅得到总师的首肯，立刻应声道。
姜舒怡暂时离开了，林红梅这边却直接召集大家伙开干，自从来了这边，她感觉到了工作的乐趣，自然比在机械厂更有动力。
焊工组的人从上午忙到下午，最后一共试了七组参数，焊了十五个试件。
当最后一个试件从冷却槽里取出来的时候，林红梅拿着放大镜仔细的检查起了焊缝。
“林工，怎么样？”旁边的人紧张的问。
林红梅看了好几分钟才抬起头舒口气肯定的说：“成了，表面光滑，没有裂纹，内部探伤这个只能做个光检，但是肉眼可见这是这些天最好的一次了。”
“好！明天做了光检就能更确定了。”
“林工你真是太厉害了！”
“就是啊，林工你是这个！”有人给林红梅竖起大拇指。
林红梅接受着大家的夸赞，想到了曾经听过的那些话，女同志手不稳，焊不了精密件，女同志干焊工根本吃不了那个苦。
女同志……女同志……
所有都是不好听的话，她在这条满是不好听的话的路上，走了二十多年，终于用事实证明了，不是手不稳，不是焊不好，没有女同志不行的，只要有机会，女同志照样可以！
第二天光检出来完全合格。
姜舒怡立刻召开了专题会，“咱们的技术工作就要敢想敢干，林工是个非常有想法的人，所以以后可不要藏私哟！有想法就提！”
林红梅被这俏皮的话逗得脸一热，忙说：“不会，不会！”
“还有你现在是咱们焊工组的组长，那就是焊工的顶梁柱，所以以后有问题我就只找你了，林工！”
姜舒怡知道林工在以前的单位，被孤立所以也独来独往惯了。
但是现在不一样了，大家是一个集体一定要拧成一股绳才行。
“小姜总师，你放心，我一定会带领小组发挥咱们焊工的力量！”
姜舒怡听到这话就放心了，人才梯队再丰富一层了！
三月林红梅带领的焊工小组，新工艺通过了全部测试，采用脉冲焊接配合局部水冷，高温叶片的良品率从百分之三十直接飙升到了百分之八十五。
而且焊接效率提高了一倍左右。
梁厚临在项目例会上看到数据的时候，激动得不得了，“林工啊，你真是太厉害了啊，这可把我们的项目进度提前至少三个月！”
“来来来，林工赶紧说两句！”梁厚临一边把位置让给林红梅，一边微微躬身邀请她上台做演讲。
林红梅站起来的时候，手都有些发抖的，这样的演讲什么时候轮到过她啊，就算当年获得了全厂第一，她连上台的机会都没有。
“我就是个焊工。”林红梅上台明显还有点局促：“干了二十多年的焊工了，我就认一个理，活要干得好，那就要多练习。
来研究所的这几个月，我很开心，能跟这么多专家技术员共事，也没人会问我女人是不是就干的不如别人，只问我能不能干好！
我现在想说，只要有机会，我们女同志和男同志一样，都能干好！”
掌声再次响起，姜舒怡带头给这个优秀的女焊工鼓掌！
发言结束后，林红梅又找到了姜舒怡，她知道现在很多地方都缺乏优秀的焊工，特别是心思更细腻的女焊工，所以就提出想举办女性技术培训班的想法。
“林工，这个想法真是非常好啊。”姜舒怡也一直有这个的想法的，毕竟人才缺口这么大，不赶紧补充真的跟不上发展的。
姜舒怡又跟梁所提了，梁厚临听了也非常赞同：“这样啊，市总工会那边我来联系，估计到时候咱们在找几个兄弟单位提供点焊工钳工的老师傅，工会组织，我们的师傅去上课。”
“哎我发现这个林工是个非常有想法的人，这真是既响应了国家培养技术人才的号召，又能给咱们所培养人才！”
姜舒怡也很开心，这样大家配合起来有了在267所时候的样子。
有梁厚临牵线，市总工会那边也很快批复了培训计划，第一期的女性特种焊接技术培训班就在三月底正式开班。
这一次是面向全市招三十名女工，学期三个月。
考核通过之后再继续接下来的更深的培训学习。
消息传开的时候在琼州岛还是引起了不少的轰动，特别是有不少在车间干了十几年的，却始终评不上高级工的女同志，直接看到了希望，这不才开始报名每天就人满为患。
不过就算是这样，招收人数也没扩宽，因为这种班会一直举办下去。
而且一次性也没这么多老师培训，既然长期班，那就要做精，让每一个真正有技术的不被埋没。
因为深海研究所这一动作，搞得很多厂子也慌了，毕竟这些年好些人不过就是欺负女工能去的地方不多。
结果现在好了，有这个地方，而且人家培训完还帮介绍单位呢。
厂里优秀的女工自然也蠢蠢欲动。
就在八二年这个春天，各国营厂终于联合正式发文了，从今以后所有技术岗招考一律取消性别限制，实行统一考试统一标准。
四月份的时候李大姐们把分红的钱给姜舒怡送来了。
这一次分到了一千块。
小作坊从三十到一千进步还是挺神速的。
“婶子，下一次咱们分红就要一年一结算了，您看成吗？”刚开始是小作坊也不规范，挣到钱就赶紧分到大家口袋里，落袋为安嘛。
现在不一样了，想要做大做强，这样肯定不行，做生意资金回笼又是周期性的，个个月分就不现实。
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