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闻心小说www.wenx.net提供的《形婚第五年付之幸商陆》30-40(第2/15页)
雨过天晴，浴室里传来商陆洗澡的水流声，她躺在沙发上清醒。
听到他洗完澡走路上楼的声音，付之幸还是失落了一下。吃饭时他是她的上级，床上只是生理需要，他们还有一层形婚的关系。但就是没有爱。
她快速洗了澡，换上衣服，打扫了客厅和沙发，去楼道里捡掉落的东西。然后背着包跑进电梯，在公司附近找到了一家24小时药店，买了一盒24小时紧急避孕药。
她坐在路边，拧开矿泉水的瓶盖，仰头吃下。
酒醒了，人醒了，欲望散去，心情又开始低落起来。
她到底在做什么？
商陆又在做什么？
他在利用她对他的欲望引诱她？明知她在这事儿上经验少意志力也不坚定，还要第二次邀请她？自己也是，轻易就被他带着走又能怪谁呢？
虽然过程很不错，但结束后的道德感让她忍不住谴责自己的行为。
下次不要被他迷惑了。
对，就是这样。
拒绝他，一定要拒绝他！
拒绝他！！！
忙的连轴转的一段时间来了，吴风、王勇他们去答辩，蔡春婷生病请假，活儿都堆到了付之幸和PM新豪身上，新豪还有其他几个项目要忙，他说：“这是锻炼你的大好时机喔！加油，阿辛！”
于是，付之幸忙惨了。
供应商王盛：“付老师，您的建议我都看了，一定按照您说的做！动捕演员我也约好了，为了提升作品品质，我特意从外地邀请了两个动捕演员呢，费用这块您看……”
策划：“罗刹王百里极烽的性格体现的挺好的，一定要把强大、挑逗、戏虐和玩弄的感觉呈现出来，人设可要立住了。”
模型师：“阿辛，魅佳人的纱裙画的太笼统了，你看衣服结构是从这里出来吗？”
材质师：“阿辛……”
付之幸焦头烂额，她现在又是甲方又是乙方，快要精分了。
她有些怀念之前在小公司当纯制作的编导了，那时候只用闷头设计剧情、画分镜，其余的什么都不用管。
她想给蔡春婷打电话问问她的身体情况，顺便问问模型师提出的那个问题，刚打开蔡春婷的聊天窗口，春婷就发来一段她在医院挂水的视频，视频里蔡春婷哑着嗓子说她发烧了，肺炎，这几天就麻烦阿辛啦。说着还把镜头移向她扎针的手背。
付之幸害怕针，急忙关闭了视频，回了句：“有我在你放心，早日康复。”
终于熬到了下班时刻，吴风和王勇也答辩回来了，付之幸问感觉怎么样，吴风说还行，王勇说：“你是没见吴风答辩的样子，温柔绝杀啊，把那几个毒舌评审哄骗的都没难为他。”
吴风笑笑，“这不算什么，明天商老大他们的答辩更精彩，再忙我也得抽空看。”
“我们能看高层的答辩？”付之幸好奇。
“之前不能，今年开始有线上内网直播，更公开透明了。”
“这么刺激！明天老子也要看商老大答辩！”王勇兴奋，“我想看商老大把他们杀的片甲不留的样子！”
付之幸也好奇起来，高层之间的答辩是什么样子的？
她接触的高层不多，除了商陆就是隔壁万柿大吉组的贺经理，贺经理和商陆完全不一样，他文质彬彬，更礼貌，看起来也更好相处。
她打开后台的高层答辩通告，找到了商陆的名字。
商陆明天的表现会怎样呢？
第32章 答辩
第二天，蔡春婷销假赶来了公司，医院没有公司内网，她哑着嗓子说就算病死都要看高管们答辩，毅然让护士拔针了。
两人打开内网的直播链接，戴上耳机，一边工作一边听那些高层答辩。
高层答辩就是不一样，评审问的问题她是一个都回答不出。
她设想如果是自己站在那里答辩呢？光站在那里看着面前一排黑压压的评委，她都会紧张的说不出话吧？
评委的问题很刁钻，已经不是单纯的制作或者管理，而是更综合，也更考验管理者的能力。例如评审问大鱼组的鱼经理：“在游戏宣发视频制作中，如何实现创意与技术的完美结合？”
鱼经理挺着自己的啤酒肚，唾沫横飞的说了一大段付之幸听不懂的话，东扯一句西扯一句，听起来很厉害的样子实则没一句在点上的。
付之幸打开那个没有领导的八卦大群，发现大家都在骂鱼经理是个呆头鱼，都是第三次参加T5的答辩了这次一定也不通过，还发了他的土味表情包，嘲讽拉满。
评审又问了神来组的毛经理一个问题，毛经理回答的很多，付之幸听不出好坏，但是群里有很多人在嘲讽毛经理，说他根本不是“神来之笔”，而是“神来之毛”，因为他秃头。
鱼经理的表情包继续配上：嫌弃jpg.
然后到了万柿大吉组的贺经理，付之幸对他印象挺好的，他三十三岁了，长相一看就是花城男人。
评审问贺经理：“与游戏策划部门、营销部门等其他部门合作中，遇到过哪些挑战？如何解决的？”
贺经理不紧不慢的回答了一个案例，逻辑清晰且有数据支撑，总结了教训和经验，规划了组内发展，甚至延伸到对公司未来的展望和对社会的贡献。
付之幸觉得他说的真好，他好适合去考公……
再看群里，有人夸也有人骂，骂的人说贺经理太装了，官话连篇还喂给评审一碗鸡汤，撑不撑啊。
鱼经理的表情包继续配上：你小子别给我装jpg.
最后，她终于等到了商陆的答辩。
她觉得自己比商陆还紧张，因为她感到自己呼吸有点急，而电子屏幕那边的商陆穿着一身黑色西装，没打领带，领口松松垮垮，面无表情的坐在椅子上，甚至带点不耐烦，说：“开始吧。”
几个评审似乎是感受到了什么压力场，迟疑了几秒，开始翻手里的a4纸，好像在找一个最难的问题。
八卦群里也安静了下来，有组员发了一张鱼经理红着脸蛋举着应援棒的动图：加油鸭gif.应援棒一闪一闪的。
“面对市场上快速变化的流行文化和审美趋势，你们组如何调整创意策略以保持游戏视频宣发的新鲜感？”
评审组的问题问出来，付之幸忽然发现身边同事按键盘的声音停了，办公区变得很安静，群聊也很安静。她朝四周看了看，大家都带着耳机面色凝重的盯着手机或电脑屏幕。
她紧张的喝了口柠檬水，如果这个问题让她回答，她能想到的就是先做个调研，看看市场流行什么，喜欢什么，然后再想办法结合。
但是商陆却没有这么说，他思考了几秒，然后盯着评审几人，问：“流行文化和审美趋势的本质是什么？”
看到评审懵逼的表情，商陆才适应过来现在的身份，他是被提问者，只能解答，不能提问别人。
商陆继续说：
“流行文化和审美趋势是商业驱动加大众参与而形成的，是时代达到某个阶段形成的特色，但在我看来，只是过眼云烟。一味的追逐流行只会丧失本心，我们应该多重视内容，了解人性的本质需求，围绕着视觉刺激、幻想冒险、情感共鸣等方面为核心去制作……”
“我们要引领潮流，成为流行，引导审美趋势的发展变化，创造自己独特的风格，让别人来追逐我们的脚步。”
话
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